太原理工大学2021年人才引进公告

太原理工大学2021年人才引进公告

根据工作需要，学校面向社会引进博士毕业生，现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

二、招聘对象

获得博士学历学位的国内外博士。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

(二)年龄一般不超过35周岁。

(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。

(四)适应岗位要求的身体条件和心理条件。

(五)具备岗位所需要的学历、学位和专业要求。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2020年12月18日至2021年1月5日。

2.报名方式：网上报名。

应聘者进入“太原理工大学人事人才信息网”(http://renshi.tyut.edu.cn)页面菜单栏中选择“人才招聘”，下拉进入“人才招聘网”，点击右上角“用户注册”、注册登陆后选择相应岗位提交个人简历，并按照引进流程提交其他相应材料，每人限报一个岗位。

(二)资格审查

学校人才招聘工作组对应聘者条件进行审查。符合招聘条件的应聘人员，由学校人才招聘工作组电话通知本人面试考核的时间、地点等信息。

(三)考核

学校人才招聘工作组组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。

学校人才招聘工作组根据考核成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。

(四)体检和考察

体检和考察由太原理工大学组织实施。

体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

体检、考察不合格的不得聘用。

(五)公示与聘用

根据体检、考察结果，由学校人才招聘领导组提出拟聘人员

名单，经学校领导集体研究通过后，在学校网站公示，公示期7个工作日。

公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

五、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询太原理工大学人事处。

联系人：陈超

咨询电话：0351—3176169 0351-3176170

举报电话：0351-3176031

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

太原理工大学2020年12月18日